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2020年生育险报销标准出炉了

admin 女人生育保险 2020年06月23日
如今,随着经济生活水平的不断提升,衣食住行无一不增加着生活的开销,尤其是已经有宝宝或者即将有宝宝的家庭,更是需要准备很多物品。
 
 
前段时间,就有网民跟小编吐槽,说是生孩子花了很多钱,要不是有生育险,就得吃土去了。
 
生育险是由用人单位一方缴纳的,员工只要符合生育险报销的条件,即可以申请报销。
 
生育险报销标准是什么呢?
 
我们先看一下生育险可以享受的待遇。只要缴纳一定期限的生育险,女职工就可以享有生育津贴(包括产假及假期期间的工资)、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等费用补贴,而男职工则享有10天产假。
 
我们先看一下女职工生育险是如何报销的。
 
女职工享受生育险主要两个方面的待遇:
 
分别为生育津贴和生育医疗险。
 
1、生育津贴
 
生育津贴简单来说,就是女员工在因为生孩子休产假的过程中,获得一定的津贴,而具体的数额是按照单位上一年的平均工资来算的。
 
生育津贴计算公式如下:
 
女员工生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。
 
目前,基础产假是98天,剖腹产加15天;每多生育一个婴儿,就多加15天。
 
举一个简单的例子:单位上一年的平均工资是10000,顺产,那么可以领到10000÷30×98=32666元。
 
不过,生育津贴申报是有时间限制的,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。当然,根据各地政策不同,最短在3个月内,最长的在18个月内要提交申报材料。
 
具体所需材料为:第一,个人基本材料,如身份证、社保卡、银行卡等;第二,宝宝相关材料,如准生证、出生证等;第三,生产证明材料,如住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。
 
2、生育医疗险
 
生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的相关费用,包含检查费、接生费、手术费、住院费和药费等等费用。
 
生孩子从产前检查到分娩,每个过程都是要花钱的,生育保险的费用报销,主要体现在如下几种情况:
 
产前检查:在产前检查的费用中,只要到当地医院建档后,可以直接通过生育保险进行报销,不过不同城市的报销水平是不同的;
 
分娩费用:一次性可以报销一定金额,不同城市的标准是不同的。
 
 
生育医疗费是如何报销的呢?
 
目前,生育医疗费的报销分为两种形式。
 
(1)固定报销
 
这个很好理解,就是说,不管你在生孩子的时候花了多少钱,都会按照固定的数额进行报销。
 
(2)比例报销
 
这种报销方法就是根据花钱的数额,按照比例进行报销,花的多报的多,花的少报的少。
 
比如说广州市,怀孕之后要先去定点医院进行就医确认,怀孕过程中所有的检查和手术都在定点的医院做,生完孩子去结算的时候,只需要掏自己应该支付的那部分就行了。
 
一般来说,如果不用报销范围之外的药品,生孩子基本花不了什么钱。
 
生育报销报销标准相关知识,康波财经小编就为大家介绍到这里,如果有任何问题,大家可以咨询当地社保局,以及公司相关人事部门。
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